Saúde financeira do município possibilitou a elaboração de estudos e apresentação da proposta aos trabalhadores do quadro geral e magistério
A prefeita de Pinhais, Rosa Maria, sancionou as leis – já em vigor – nº 2898 e 2899 de 25 de outubro de 2023, que regem os novos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores públicos do Quadro Geral e do Magistério da Prefeitura de Pinhais.
Tendo como base a saúde financeira do município, compreendendo a estabilidade econômica, a Lei de Responsabilidade Fiscal e a arrecadação bem sucedida de recursos legalmente previstos, o projeto do Executivo foi aprovado pelo plenário da Câmara Municipal.
A efetivação do Novo Plano de Carreira acontece após a elaboração de proposta, realizada por uma comissão representativa dos segmentos de governo e sindicatos de classe, e por consultoria especializada, além de uma comissão interna formada por diferentes atores.
O documento, publicado no Diário Oficial do Município nesta quarta-feira (25), define regras para as promoções aos servidores efetivos, conforme Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Pinhais.
“O novo plano de carreira faz parte do nosso Plano de Governo, com o compromisso de oportunizar avanços e o desenvolvimento profissional, visando sempre a maior eficiência do serviço público municipal”, destaca a prefeita Rosa Maria.
Educador passou a ser reconhecido como professor de educação infantil
Cabe destacar um avanço histórico para a área da Educação de Pinhais. O cargo de educador infantil passou por nova denominação no município de Pinhais. Professor de educação infantil é a nova nomenclatura do cargo. A mudança, que traz mais direitos e vantagens aos servidores que atuam na Rede Municipal de Ensino de Pinhais, se dá por meio da lei nº 2.887, de 4 de outubro de 2023.
